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IBM: Profissionais globais por Ricardo Pelegrini

Executivos de empresas globalmente integradas estão habituados à ideia de, um dia, poderem ser transferidos para outro país. O objetivo das designações internacionais é promover um intercâmbio de conhecimentos e experiências dentro das empresas. Ao transferirem um profissional, as grandes companhias estimulam trocas culturais e permitem que informações sobre o modelo e o estilo de negócios de um … Continue Reading ››

Construção da competitividade sustentável irá criar as bases para o desenvolvimento da África a longo prazo.

A crise econômica global nos lembra que a África é um país vulnerável aos choques econômicos, que necessita de uma estrutura econômica estável, de um setor privado doméstico fortalecido e de menos dependência de fontes externas de financiamento e investimento. É somente por meio da construção de um setor privado que funcione corretamente que uma instituição sólida para o desenvolvimento da África poderá ser criada.