HP incentiva o empreendedorismo jovem

A área de responsabilidade social da HP, chamada de Social Innovation, foca seu trabalho em projetos que estimulem o desenvolvimento econômico e sustentável da sociedade, dando às pessoas novas formas de serem mais criativas, produtivas e bem sucedidas por meio do poder da tecnologia da informação. E um desses programas é o Social Innovation Relay, uma competição internacional promovida em parceria com a instituição Junior Achievement.

O programa tem como objetivo desenvolver em jovens novas habilidades de negócios e empreendedorismo. Funcionários da HP dedicam quatro horas mensais ao treinamento desses jovens, mostrando-os a atuação na vida real como futuros empreendedores.

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HP patrocina competição educativa ambiental internacional

São Paulo, 15 de junho de 2012 – O Brasil foi escolhido para receber a 2ª edição do EVOKE, jogo educativo online internacional que tem a missão de impulsionar a aprendizagem ambiental em larga escala e a inovação colaborativa usando a tecnologia das redes sociais. Inspirado pelo Banco Mundial, o game na versão brasileira conta com o patrocínio da HP. Voltado para jovens de 15 a 22 anos, O EVOKE-Brasil está passando por testes que se estenderão até a primeira quinzena de junho e a versão oficial sairá no segundo semestre de 2012.

International Paper: Relatório Anual

International Paper, empresa participante do Grupo +Unidos, divulga seu relatório anual de atividades em áreas como: sustentabilidade, ambiental e capacitação de jovens.

Confira o relatório aqui.

Instituto 3M: Formare encerra primeira turma com alunos empregados

No mês de julho, o Projeto Formare de educação profissional encerrou a primeira turma, iniciada no mês de agosto de 2011, que atendeu 20 jovens de famílias de baixa renda em curso na área de Assistente de Reparação e Pintura Automotiva, na sede da 3M em Sumaré (SP).

Durante o período de um ano, os alunos entraram em contato com dois conjuntos de disciplinas que visaram a formação como cidadão, com ética, iniciativa, produtividade e responsabilidade social e ambiental, além do desenvolvimento das competências e habilidades técnicas para atuação como um profissional. As aulas foram ministradas pelos próprios funcionários voluntários nas instalações da empresa.